ส่อยกเครื่องกาสิโนรัฐมอริเชียส! ผู้ซื้อ 6 รายชิงประมูล สหภาพกดดันขอหลักประกันจ้างงาน

แผนแปรรูปกิจการกาสิโนที่รัฐดำเนินการเองของมอริเชียสเข้าสู่ช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อครั้งสำคัญ เมื่อมีผู้ยื่นข้อเสนอเข้ามายื่นประมูลถึง 6 ราย เพื่อชิงรับมอบสถานที่ให้บริการที่บริหารโดยบรรษัทการลงทุนแห่งรัฐ (State Investment Corporation หรือ SIC) โดย 5 รายเป็นนักลงทุนต่างชาติ และมีผู้ให้บริการท้องถิ่นมอริเชียส 1 ราย แม้ยังไม่มีการตัดสินใจขั้นสุดท้าย แต่ฝั่งสหภาพแรงงานก็เริ่มกดดันเรียกร้องหลักประกันที่ชัดเจนในเรื่องตำแหน่งงาน ค่าแรงที่ค้างจ่าย การนับอายุงาน และการคุ้มครองสิทธิต่าง ๆ ที่พนักงานมีอยู่ ตามรายงานของสำนักข่าวท้องถิ่น Lexpress

เจรจาแรงงานกาสิโน กดดัน SIC ก่อนเลือกผู้ซื้อ

เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา ตัวแทนของสหภาพแรงงานพนักงานกาสิโน (Casino Employees Union) และกาสิโนแกรนด์เบย์ (Grand-Baie) ได้เข้าพบผู้บริหารของ SIC เพื่อรับฟังรายละเอียดแรกของกระบวนการขายกิจการรัฐวิสาหกิจนี้ ซึ่งสารที่ถูกส่งออกมาชัดเจนมาก: รัฐจะหยุดอัดฉีดเงินอุดหนุนให้กาสิโนที่มีผลขาดทุนเรื้อรังจนไม่อาจประคองต่อได้อีกต่อไป

การเปิดประมูลระหว่างประเทศที่ปิดรับข้อเสนอไปเมื่อ 17 สิงหาคม ได้รับความสนใจอย่างคึกคัก และบริษัทตรวจสอบบัญชี PricewaterhouseCoopers (PwC) ได้รับแต่งตั้งเป็นที่ปรึกษาดีล เพื่อควบคุมการประเมินข้อเสนอทั้งหมด โดยคาดว่าจะแล้วเสร็จประมาณ 30 กันยายน ซึ่งจะทำให้ SIC มีภาพชัดเจนขึ้นว่าผู้เสนอรายใดจะได้ไปต่อ

รัฐบาลยอมรับโมเดลเก่า ‘บกพร่องชัดเจน’

รัฐบาลมอริเชียสระบุชัดว่าระบบกาสิโนที่รัฐบริหารเองไม่อาจเดินต่อในรูปแบบปัจจุบันได้อีกแล้ว โดยนายกรัฐมนตรี นาวิน รามกูলাম (Navin Ramgoolam) เรียกโมเดลนี้ว่า ‘บกพร่องอย่างชัดเจน’ ชี้ไปที่ปัญหาการจ้างงานล้นเกิน ค่าตอบแทนที่สูงลิ่ว และปัญหาเรื้อรังที่ต้องระดมทุนสาธารณะมาอุ้มกิจการซ้ำแล้วซ้ำเล่า

ตัวเลขระหว่างปี 2015-2025 ระบุว่า SIC อัดฉีดเงินเข้าอุดหนุนกิจการกาสิโนเหล่านี้แล้วกว่า 1.3 พันล้านรูปี แต่ก็ยังไม่อาจหยุดการขาดทุนได้ ข้อมูลที่ยื่นต่อสมัชชาแห่งชาติเมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมาสะท้อนขนาดของปัญหา: กาสิโนภายใต้ SIC ขาดทุน 272 ล้านรูพีสําหรับปีสิ้นสุดเดือนมิถุนายน 2025 และตามด้วยตัวเลขขาดทุนอีก 121 ล้านรูปีในช่วงครึ่งปีหลัง รวมยอดขาดทุนสะสมตลอดทศวรรษ 1.9 พันล้านรูปี

เมื่อสถานะการเงินไม่อาจไปต่อได้ รัฐบาลจึงตัดสินใจถอยตัวออกจากธุรกิจกาสิโนอย่างเด็ดขาด โดยตั้ง PwC ขึ้นคุมกระบวนการแปรรูปตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2026 ให้หน้าที่สำคัญคือการหาผู้ซื้อไปพร้อมกับการจัดการผลกระทบทางสังคมต่อกลุ่มพนักงาน

สิทธิแรงงานจะเป็นกุญแจการเจรจา

ระหว่างที่กระบวนการแปรรูปกำลังคืบหน้า จุดโฟกัสก็เลื่อนมาที่การคุ้มครองพนักงานกาสิโน ฝ่ายสหภาพยืนยันว่าการโอนกิจการต้องอยู่ใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน มาตรา 16 (section 16) ที่กำกับเรื่องการโอนย้ายสถานประกอบการและคุ้มครองลูกจ้าง

เพื่อบรรลุเป้าหมาย พวกเขากดดันให้ทำข้อตกลงร่วมที่มีผลผูกพันก่อนการเลือกผู้ซื้อ โดยมีเป้าหมายเพื่อประกันการจ้างงานสำหรับคนที่ประสงค์ทำงานต่อภายใต้ผู้ให้บริการรายใหม่ พร้อมค่าชดเชยที่เป็นธรรมสำหรับคนที่ไม่ประสงค์ไปต่อ

Reeaz Chuttoo ตัวเจรจาฝ่ายกาสิโน ย้ำจุดยืนของสหภาพอย่างชัดเจน: ‘เราเรียกร้องให้ SIC ยื่นข้อเสนอที่ไม่ว่าผู้ซื้อจะเป็นใคร พนักงานที่ประสงค์ทำงานต่อก็มีสิทธิรักษาตำแหน่งของตัวเอง มันไม่ปกติเลยที่คนมอริเชียสซึ่งสั่งสมประสบการณ์มากลับถูกเบียดออกไปเพื่อเปิดทางให้คนที่ทำอาชีพนี้ไม่เป็น’

คำแถลงของเขาสอดคล้องกับความกังวลของผู้เจรจาฝ่าย CEU อย่าง Ashvin Gudday และ Sharvin Sanassee ที่เรียกร้องความโปร่งใสและการเปิดโต๊ะคุย กับพนักงานอย่างต่อเนื่องตลอดกระบวนการ ขณะที่ SIC ระบุแล้วว่าได้รับทราบข้อเรียกร้องทั้งหมดของสหภาพเรียบร้อยแล้ว